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董事長關(guān)于人才培養(yǎng)方面的講話
發(fā)布日期:2020-11-5  

周例會董事長關(guān)于人才培養(yǎng)方面的講話

    加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),要重視人才梯隊(duì)培養(yǎng),重點(diǎn)培養(yǎng)好我們團(tuán)隊(duì)的主管及基層管理人員,在管理上我們不能放任自流,要按企業(yè)的制度和流程來,不能任性管理。優(yōu)秀員工和領(lǐng)導(dǎo)要做好榜樣,要心有所感,行有所為,表揚(yáng)和鼓勵能產(chǎn)生動力,批評和鞭策能完善激勵我們企業(yè)團(tuán)隊(duì)的活力,使員工對我們公司的制度、標(biāo)準(zhǔn)和管理形成敬畏之心,鼓勵和表揚(yáng)絕對不是把企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、和企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而放低。社會進(jìn)步我進(jìn)步,知識更新我學(xué)習(xí),人才成長我成長,所以這在管理上是需要我們永無止境的探討和創(chuàng)新的。

 

 

 

 

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